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365bet足球比_365bet盘口平台_365bet足球论坛 2019年扫黑除恶专项斗争攻坚工作方案
【发布时间:2019/4/3 0:00:00 】【点击次数:173 】【编辑:本站原创】【打印】【关闭】【】【】【

? ? ? ? ? ? 为贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的指示精神,按照扫黑除恶专项斗争“一年治标、两年治根、三年治本”的目标要求,根据省、市扫黑除恶专项斗争有关精神和《中共南昌市委组织部2019年扫黑除恶专项斗争攻坚工作方案》(洪组发[2019]4号)文件精神,围绕 2019 年扫黑除恶专项斗争集中攻坚的主要任务,聚焦扫黑除恶专项斗争组织部门的职能职责,特制定365bet足球比_365bet盘口平台_365bet足球论坛 2019 年扫黑除恶专项斗争攻坚工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,按照全面从严治党要求,把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好,以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,充分激发基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动有力打击震慑黑恶势力犯罪,有效铲除黑恶势力滋生土壤,形成压倒性态势,建立长效机制,为实现县委“五大发展引擎”、把安义打造成南昌都市圈重要增长极提供坚强的组织保障和安全稳定的社会环境。

二、重点任务

1.大力整顿软弱涣散党组织。采取逐村(社区)摸排的方式进行全面排查,对有“宗族宗教和黑恶势力干扰渗透、把持基层组织、侵蚀基层政权”情况的,全部列为软弱涣散党组织,其他情况的按相关比例要求倒排确定软弱涣散党组织。对软弱涣散党组织,按“一村(社区)一策”的要求进行整顿、验收,做到整顿提升一个、检查验收一个,确保整顿取得实效,铲除黑恶势力滋生土壤。

2.着力提升基层党组织的组织力。加强合作社党支部建设,通过多种形式大力发展壮大村集体经济,大力吸收农村剩余劳动力,逐步消灭“空壳村”。加大村(社区)后备干部储备力度,注重储备35岁以下、全日制高中以上学历年轻后备干部,形成村(社区)干部队伍梯次配备,配齐配强“两委”班子。从严发展党员,严格落实政治审查制度,对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行定期考察,对发展党员违规违纪及弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”等问题采取积极稳妥处置措施,坚决把不符合条件的人挡在门外,净化基层党员队伍。严肃党内组织生活,依托基层党建工作指导站,加大督促指导力度,进一步规定党内各项基本制度,提升基层党组织规范化、制度化水平,充分发挥基层党组织政治功能,提高组织、宣传、凝聚、服务群众能力。及时将扫黑除恶专项斗争中打掉涉黑涉恶村(社区)“两委”干部的村(社区)列为整顿对象,开展“一案一整改”,建强村(社区)党组织。

3.强化党建引领基层治理。健全完善党组织领导下的自治、法治、德治“三治融合”治理体系,落实村(社区)“三务”公开、“四议两公开”等制度,深入推进基层协商民主、综治哨所等行之有效的城乡治理经验做法,抓实村干部AB岗、民事代办服务等服务群众载体,加强对群众的宣传教育,推进乡风文明建设,弘扬时代新风,自觉同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。

4.进一步加大扫黑除恶宣传发动和学习教育力度。依托走亲连心“1号大调研”,坚持将扫黑除恶专项斗争作为大调研的重要内容,广泛宣传扫黑除恶,推动提高群众知晓率和参与度。结合4月份“党员主题活动日”,组织广大党员集中学习扫黑除恶专项斗争有关工作要求和精神,把上级要求传达到每一名党员,形成思想共识。继续将扫黑除恶专项斗争纳入党员干部教育培训内容,在村(社区)“两委”干部轮训和党员培训工作中设置相应课程;继续推动乡镇、村(社区)党组织向广大群众宣传扫黑除恶专项斗争开展情况,鼓励引导广大群众遵守法律法规,积极踊跃揭发检举黑恶势力违法犯罪线索。

5.建立健全村(社区)干部任前联审机制。下发《关于进一步规范村(社区)干部届中选拔任用程序的规定(试行)》文件要求,对拟进入村(社区)“两委”班子人员,将“是否涉黑涉恶、村霸、受过刑事处罚”等作为重要审核内容,经过县纪委、县委组织部、县委政法委、县信访局、县公安局、县检察院、县法院、县农业农村局、县环保局、县卫生健康委员会、县司法局、县自然资源局、县住建局、县民政局等14家单位联合审核通过后,才能正式任命或者参加正式选举,严把任前资格条件,严防涉黑涉恶势力等渗透基层政权。任前联审14家单位各确定1名联络员,形成常态联系机制。

6.加强基层干部党员涉黑涉恶线索摸排。联合政法、公安、检察、法院等相关部门,通过各种途径对村(社区)“两委”干部和全体党员涉黑涉恶情况进行排查,建立工作台账,发现涉黑涉恶线索和苗头性、倾向性问题及时核查处理,实现摸排监控常态化、长效化。

7.完善信息互通共享。建立与政法、公安、检察、法院等相关部门信息沟通机制,实现信息共享,及时掌握涉黑涉恶相关动态。建立线索定期报送机制,各乡镇结合涉黑涉恶情况摸底排查,实行信息月报送制度。建立重大事项报告机制,各乡镇和县直各单位对扫黑除恶专项斗争中基层组织建设的重大问题线索、重要措施、重大成果及时进行组织部门的纵向报告和相关部门的横向报告。建立部长领衔督办机制,部务会班子成员包片联系乡镇机制,领衔督办扫黑除恶专项斗争基层组织建设重点工作。

三、保障措施

1.加强组织领导。建立县委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组,县委组织部常务副部长杨法富任组长,县委组织部副部长吴志猛、李安,部务委员邓华林任副组长,相关业务处室同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在基层办,负责县委组织部扫黑除恶专项斗争日常工作。

2.周密部署安排。各乡镇党委和县直各单位党组织要根据自身实际情况,制定专项攻坚方案,党组织负责同志要履行第一责任人职责,科学谋划、精心组织、周密实施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战,不断增强人民获得感、幸福感、安全感。

3.强化督导考核。将扫黑除恶专项斗争工作情况纳入乡镇和县直党委书记基层党建述职评议和领导班子考核体系,作为乡镇党委书记和各级领导班子考核的重要内容。县委组织部将联合县委基层党建工作指导站不定期对有关工作开展情况进行核查,推动工作落实。对重视不够、组织不力、造成严重后果的,发现涉黑涉恶线索不追查、不报告、不移交的,依纪依法问责。

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附件:县委组织部扫黑除恶专项斗争工作领导小组成员

及职责分工

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?附件

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县委组织部扫黑除恶专项斗争工作

领导小组成员及职责分工

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鉴于工作需要,将县委组织部扫黑除恶专项斗争工作组升格为县委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组,组成人员及工作职责如下:

一、人员组成

? :杨法富? 县委组织部常务副部长

副组长:吴志猛? 委组织部副部长、县人大选任联工委主任

? ? 县委组织部副部长、县非公有制经济组织和社会组织党工委书记

邓华林? 县委组织部部务委员、基层办主任

? :熊? ? 县委组织部办公室主任

吴镇源? 县委组织部远程办主任

??????? ? ? 县委组织部基层办干部(联络员)

??????? ? ? 县委组织部干部股干部

二、职责分工

基层办:强化政治引领,加强基层组织建设;依法换届选举,严防黑恶势力干扰渗透基层组织;整顿软弱涣散基层组织,铲除黑恶势力滋生土壤。

组织股:严肃党内组织生活,发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争;加强党员的教育和管理,打造扫黑除恶专项斗争冲锋队;规范党员发展工作。

干部股:严防黑恶势力向议政参政机关渗透。

领导小组下设办公室,办公室设在基层办,负责县委组织部扫黑除恶专项斗争日常工作,办公室主任由邓华林同志兼任。

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